Dans cette page, nous avons rassemblé quelques méthodes et techniques de prise de décision pour pouvoir mieux faire ton choix.
Tu peux utiliser ces outils les uns après les autres ou prendre ceux qui correspondent le plus à ta personnalité et à ta manière de fonctionner.
Tu peux utiliser ces outils les uns après les autres ou prendre ceux qui correspondent le plus à ta personnalité et à ta manière de fonctionner.
Prendre une décision, c'est formuler une question de départ, sous forme de dilemme, « je fais ou je ne fais pas », ou sous forme d'alternative, « l'option A ou l'option B » et éventuellement une option C. Répondre à ces questions, c'est choisir, mais sans se précipiter faute de mieux, sans avoir mis dans la balance toutes les données objectives et subjectives.
Interroger son intuition et ses émotions
Pour déterminer ce qui correspond le mieux à tes envies, tu peux commencer par t'interroger sur ta personnalité, tes valeurs et la finalité qui te poussent à agir. Tu peux, seul, avec un proche, un conseiller ou un coach, te pencher sur une ou plusieurs professions ou sur les matières qui t'attirent et les confronter à tes centres d'intérêt, tes motivations, ...
Afin de mieux te connaitre et cerner ta personnalité, tes forces et tes faiblesses, tu peux partir d'une liste de valeurs dans laquelle tu cocheras celles avec lesquelles tu es d'accord et celles que tu rejettes.
Tu peux aussi réfléchir à ce qui te caractérise à partir d'adjectifs et de manières de faire dans divers contextes sociaux et professionnels. Par exemple :
Ensuite, tu peux te baser sur ton intuition en interrogeant tes émotions. Que ressens-tu lorsque tu penses à un métier donné et aux études qui y mènent ? Pour quels métiers éprouves-tu de l'attirance ou de la répulsion ? Pourquoi ?
Récolter des informations
Au-delà de ton intuition, il est nécessaire de confronter ton ressenti et ton idéal d'une profession aux réalités objectives et rationnelles de celle-ci. Par conséquent, il est utile de rassembler suffisamment d'informations pertinentes en rencontrant des professionnels, comme dans le cadre de l'Opération carrières, en visitant des entreprises, en y faisant un stage, ...
Les informations dont tu auras besoin tournent aussi autour de la qualité du métier en rapport avec ce que tu en estimes (tes valeurs), ce que tu en imagines (tes rêves) et ce qu'il est réellement : ses points positifs et négatifs.
Analyser pour mieux choisir
Une fois en main l'ensemble de ces données sur toi-même, sur les secteurs d'activités, sur les professions, mais aussi sur les études, tu peux utiliser des grilles d'analyse des dilemmes ou des alternatives formulées au départ.
Parmi ces grilles et les techniques de Mind Mapping, nous en avons retenu deux très souvent utilisées pour la prise de décision et qui nous semblent adéquates dans le choix d'une carrière :
Interroger son intuition et ses émotions
Pour déterminer ce qui correspond le mieux à tes envies, tu peux commencer par t'interroger sur ta personnalité, tes valeurs et la finalité qui te poussent à agir. Tu peux, seul, avec un proche, un conseiller ou un coach, te pencher sur une ou plusieurs professions ou sur les matières qui t'attirent et les confronter à tes centres d'intérêt, tes motivations, ...
Afin de mieux te connaitre et cerner ta personnalité, tes forces et tes faiblesses, tu peux partir d'une liste de valeurs dans laquelle tu cocheras celles avec lesquelles tu es d'accord et celles que tu rejettes.
Tu peux aussi réfléchir à ce qui te caractérise à partir d'adjectifs et de manières de faire dans divers contextes sociaux et professionnels. Par exemple :
- Est-ce que je préfère être seul ou en groupe ? Travailler seul ou en groupe ?
- Le plus important pour moi est-il les relations que j'ai avec mes collègues ou le travail à faire ?
- Est-ce que je prends le temps de faire les tâches ou un travail ou est-ce que je préfère le faire le plus rapidement possible ?
- Est-ce que cela doit me plaire, être organisé à ma manière, correspondre à mes valeurs ou à ma façon de fonctionner ?
- Suis-je plutôt créatif ou est-ce que je préfère exécuter ce qu'on me demande ?
Ensuite, tu peux te baser sur ton intuition en interrogeant tes émotions. Que ressens-tu lorsque tu penses à un métier donné et aux études qui y mènent ? Pour quels métiers éprouves-tu de l'attirance ou de la répulsion ? Pourquoi ?
Récolter des informations
Au-delà de ton intuition, il est nécessaire de confronter ton ressenti et ton idéal d'une profession aux réalités objectives et rationnelles de celle-ci. Par conséquent, il est utile de rassembler suffisamment d'informations pertinentes en rencontrant des professionnels, comme dans le cadre de l'Opération carrières, en visitant des entreprises, en y faisant un stage, ...
Les informations dont tu auras besoin tournent aussi autour de la qualité du métier en rapport avec ce que tu en estimes (tes valeurs), ce que tu en imagines (tes rêves) et ce qu'il est réellement : ses points positifs et négatifs.
Analyser pour mieux choisir
Une fois en main l'ensemble de ces données sur toi-même, sur les secteurs d'activités, sur les professions, mais aussi sur les études, tu peux utiliser des grilles d'analyse des dilemmes ou des alternatives formulées au départ.
Parmi ces grilles et les techniques de Mind Mapping, nous en avons retenu deux très souvent utilisées pour la prise de décision et qui nous semblent adéquates dans le choix d'une carrière :
- La méthode SWOT, qui permet de déterminer les points positifs et négatifs au niveau personnel, tes forces et tes faiblesses et les opportunités et menaces au niveau du métier ou du secteur d'activités qui t'intéresse.
- L'arbre de décision, qui se présente sous forme de ramifications d'options successives que le décideur analyse à partir de ses données objectives et subjectives.
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